Conscient de l’enjeu majeur que représente la maîtrise de l’absentéisme au travail, le Groupe VYV accompagne les dirigeants au travers d’une démarche personnalisée et des solutions sur mesure.
Objectif : réduire l’absentéisme et faciliter le retour à l’emploi des salariés après un long arrêt de travail.
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L’entreprise vit de profondes mutations et les employeurs sont confrontés à une hausse de l’absentéisme, pouvant atteindre jusqu’à 3,9 % pour les entreprises de + 50 salariés et 4,5 % pour les collectivités territoriales*.
Face à cet enjeu majeur qui entraine des conséquences sociales et financières importantes, le groupe VYV accompagne chaque dirigeant et ses salariés afin de contribuer à améliorer la performance de son entreprise. Du diagnostic pour comprendre et analyser ses problématiques jusqu’au retour à l’emploi des salariés en arrêt de travail, notre réseau de consultants expert est à côtés des entreprises privées et publiques pour mettre en place, suivre et optimiser un plan d’actions personnalisé.
*Source : enquête Rehalto interpro 2018 & Rapport sur l’état de la fonction publique et les rémunérations – Annexe au projet de loi de finance pour 2017.
Appui au pilotage
Le service « accompagnement à la reprise du travail » (ART), c’est :