Risques professionnels

Gamme de services absentéisme

Conscient de l’enjeu majeur que représente la maîtrise de l’absentéisme au travail, le Groupe VYV accompagne les dirigeants au travers d’une démarche personnalisée et des solutions sur mesure.

Objectif : réduire l’absentéisme et faciliter le retour à l’emploi des salariés après un long arrêt de travail.

Consultez votre mutuelle pour en savoir plus.

Une gamme de services absentéisme, pourquoi ?

L’entreprise vit de profondes mutations et les employeurs sont confrontés à une hausse de l’absentéisme, pouvant atteindre jusqu’à 3,9 % pour les entreprises de + 50 salariés et 4,5 % pour les collectivités territoriales*.

Face à cet enjeu majeur qui entraine des conséquences sociales et financières importantes, le groupe VYV accompagne chaque dirigeant et ses salariés afin de contribuer à améliorer la performance de son entreprise. Du diagnostic pour comprendre et analyser ses problématiques jusqu’au retour à l’emploi des salariés en arrêt de travail, notre réseau de consultants expert est à côtés des entreprises privées et publiques pour mettre en place, suivre et optimiser un plan d’actions personnalisé.

*Source : enquête Rehalto interpro 2018 & Rapport sur l’état de la fonction publique et les rémunérations – Annexe au projet de loi de finance pour 2017.

Les + de la gamme de services absentéisme

  • Un large dispositif d’accompagnement en gestion et maitrise de l’absentéisme en faveur de la qualité de vie au travail,
  • un diagnostic personnalisé de l’absentéisme pour comprendre et mieux agir sur les causes,
  • une méthodologie et un approche sur-mesure permettant une meilleure appropriation des résultats, la montée en compétences et des conditions facilitées pour un dialogue social constructif, garanti par nos experts,
  • une aide au choix, à la mise en place et au pilotage d’un plan d’action efficace grâce à notre réseau expert,
  • un accompagnement au retour au travail personnalisé pour assurer une reprise d’activité réussie du collaborateur et du dirigeant.

La gamme de services absentéisme en détail

Pour sensibiliser

  • Kit méthodologique (guide et grille d’auto-diagnostic),
  • guides, vidéos, benchmarks absentéisme, enquêtes QVT.

Pour identifier les causes et co-construire un plan d’action

  • Un diagnostic absentéisme prenant appui sur un outil de statistique analytique RH,
  • un accompagnement pour co-construire un plan d’action adapté au contexte de l’employeur.

Pour déployer le plan d’action sur le terrain

  • Conseil,
  • formations (accompagner le retour des salariés pour les managers, etc. ),
  • guides, témoignages,
  • appui avec des exemples concrets, des outils et des experts à votre écoute pour mettre en place un plan d’action efficace.

Pour suivre et optimiser le plan d’action

Appui au pilotage

Pour accompagner le retour à l’emploi des salariés après un long arrêt de travail

Le service « accompagnement à la reprise du travail » (ART), c’est :

  • un accompagnement du salarié après 30 jours d’absence et jusqu’à 3 mois après la reprise,
  • un accompagnement de l’employeur, du manager et de l’équipe pour permettre un ré – accueil serein du salarié absent,
  • motivation, ergonomie du poste de travail, changement de poste…. Un accompagnement en présentiel et en distanciel selon le besoin,
  • un service accessible à tous les salariés, selon leur volonté, sans sélection médicale et quelle que soit la pathologie.

Un réseau d’experts référencés par le Groupe VYV

  • Havasu : expert de l’analyse décisionnelle RH,
  • Pactes conseil : conseils-formation en développement social des organisations,
  • RMA : un accompagnement et des prestations assurées par les experts de l’assisteur (psychologues, ergonomes, formateurs, …) du Groupe VYV.
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