Vie mutualiste et engagement du groupe
- En avril, l’actualité du Groupe VYV a pris un ton militant avec la parution du livre de Stéphane Junique, président du groupe, consacré aux enjeux de la santé solidaire et du bien commun.
- Le mois de mai a confirmé cette présence au cœur du débat public : Stéphane Junique intervenait au Sommet de la mesure d’impact au CESE, et le Groupe annonçait un partenariat original avec Konbini et l’artiste Pomme autour de la santé mentale des jeunes.
- En juin, place à la démocratie mutualiste : lors de l’Assemblée générale 2025 de l’UMG Groupe VYV, les présidents des mutuelles ont réaffirmé leur ambition commune.
- Le mois s’est conclu sur deux annonces structurantes : le lancement d’une politique achats responsables et d’un jeu éducatif sur l’éco-anxiété, destiné à sensibiliser les plus jeunes aux enjeux climatiques.
Innovation, impact et nouvelles offres
Le mois de mai a vu fleurir plusieurs projets à impact :
- Harmonie Mutuelle a activé son dividende Éco-santé, redistribuant une partie des bénéfices à ses adhérents.
- La MNT, via son Fonds MNT, a diffusé une vidéo pédagogique illustrant sa démarche d’investissement solidaire.
- VYV Écoute & Solution a dévoilé ses nouvelles valeurs, centrées sur l’écoute et l’accompagnement.
- En juin, Harmonie Mutuelle lançait son Prix Santé Entrepreneurs et un appel à projets “En mouvement face à la sédentarité”, invitant associations et entreprises à innover pour la prévention.
- VYV Conseil, de son côté, signait des conventions de partenariat avec Grenoble et Créteil pour développer une assurance habitation adaptée aux locataires fragiles.
- Enfin, l’UMR a réuni partenaires et épargnants lors de sa soirée annuelle de l’épargne retraite à Paris, marquant un temps fort du pôle financier du groupe.
Santé, inclusion et territoires
Le printemps de VYV3 a été marqué par un foisonnement d’initiatives :
- En avril, lancement de la nouvelle marque employeur, et mobilisation forte autour de la santé mentale avec une vidéo de Samuel Galtié.
- En mai, VYV3 Bretagne inaugurait les Villas d’Orient, résidence inclusive pour personnes en situation de handicap, et signait un partenariat technologique avec OSO-AI lors du salon SantExpo.
- En juin, l’ouverture de l’auto-école Handi’conduite en Occitanie, le défilé artistique “L’Art pour le dire” à Dijon, et le Salon Handimédic ont illustré l’énergie du réseau. Ce dernier a également officialisé le lancement de la marque VYV Équipement Médical, issue de Harmonie Médical Service.
- Côté MGEN, la période fut tout aussi dynamique : publication de sa stratégie Climat 2030, victoire à l’appel d’offres du ministère de la Culture pour la prévoyance collective, et participation remarquée à SantExpo où la mutuelle a soutenu le Prix des Innovations CHU 2025.
Habitat et cadre de vie
L’habitat solidaire s’est affirmé comme un axe fort du printemps.
- En avril, Groupe Arcade VYV inaugurait la résidence inclusive Le Metropolis à Chessy (Seine-et-Marne), un projet alliant accessibilité, mixité et vie sociale.
- En mai, la VYV 3 Bretagne poursuivait sur cette voie avec une nouvelle offre d’habitat accompagné, tandis que la MNT lançait sa blogletter, nouveau format numérique de son magazine MNT & Vous, pour garder le lien avec les agents territoriaux.
Vie collective et solidarité
Enfin, la convivialité mutualiste a trouvé son expression sportive : en juin, la MMG a organisé la Coupe VYV, un rendez-vous désormais incontournable du football amateur, reflet des valeurs de cohésion et de dépassement collectif portées par le groupe.
Un printemps à l’image du collectif VYV
Du livre de Stéphane Junique aux innovations locales de VYV3, de MGEN à Harmonie Mutuelle, de l’habitat inclusif à la prévention santé, ces trois mois témoignent d’un groupe en action, engagé et créatif.
À travers la diversité de ses entités, le Groupe VYV fait vivre, jour après jour, un même projet : agir pour une société plus juste, plus solidaire et en meilleure santé.
