Notre contribution au développement durable

Nous mettons notre contribution au développement durable au service de la stratégie groupe « VYV 2025 » avec pour engagement de « Devenir exemplaires en matière d’empreinte environnementale ». Pour cela nous agissons sur trois leviers prioritaires : l’adoption d’une stratégie climat ou bas carbone, la mise en place de politiques d’achats et d’investissements plus responsables et la sensibilisation des collaborateurs et des élus.

Un plan stratégique pour agir sur le long terme

Le plan stratégique  « VYV 2025 », lancé fin 2021, a pour ambition l’exemplarité  en matière d’empreinte environnementale. Les chantiers engagés doivent converger dans le courant de l’année 2024 pour construire notre stratégie climat-sobriété.

Engageant l’ensemble du groupe, les évolutions sont portées par chacune de nos entités.

La raison d’agir du Groupe VYV est de rendre réelle et concrète l’application du droit à la santé pour tous. La dégradation de la biodiversité et le dérèglement climatique impactent la santé et les modes de vie. L’accès à la santé doit donc intégrer pleinement une dimension environnementale.

Le Groupe VYV souhaite agir collectivement, impliquer l’ensemble de ses parties prenantes (collaborateurs, élus, partenaires, adhérents, patients, résidents…) et décliner sa stratégie sur l’ensemble de ses métiers : assurance, soins et accompagnement, logement.

Chiffres clés

picto utilisé pour illustrer la notion d'inégalité
71 %
des Français sont inquiets
des conséquences des dérèglements
climatiques sur leur santé
Prévoyance_VYV- 150x150
62 %
des Français estiment que les mutuelles
ont un rôle important à jouer
pour faire face aux impacts du réchauffement climatique

80 %
des morts directement attribuées
à la canicule se comptent parmi
les personnes de plus de 75 ans

Santé et environnement

Notre convention

Notre convention "Santé et environnement"

Le lien étroit existant entre la qualité de l’environnement et la santé humaine est désormais une réalité pour chacun d’entre nous. C’est pourquoi nous faisons de cette relation entre santé et environnement le cœur de notre action.

Pour la 1ère fois dans une entreprise française, une convention interne « Santé et Environnement » a été lancée en juillet 2023  sur le modèle des conventions citoyennes pour faire des propositions concrètes et donner corps à l’action de toutes nos entités.

 

Nous travaillons aux côtés de nos partenaires : Cyclamed, AdemeBlablacar Daily

Un bilan carbone pour point de départ

Un bilan carbone pour point de départ

Le bilan carbone a permis de mesurer « l’empreinte carbone » de l’activité de chaque maison du groupe. Ce diagnostic est le premier pas d’une démarche visant la formalisation d’une stratégie climat selon la méthode « Act pas à pas » de l’ADEME, qui doit permettre la réduction de l’impact environnemental de l’activité.

Notre plan de sobriété énergétique

Adopté en octobre 2022, le plan de sobriété énergétique vise à réduire de 10 % notre consommation. Nous poursuivons un double objectif : contribuer aux efforts nationaux nécessaires au regard de la crise énergétique et nous inscrire dans l’ambition d’exemplarité environnementale posée dans le cadre de notre plan stratégique VYV 2025. Pour ce faire, quatre actions communes ont été choisies :

  • Alignement sur les consignes de l’ADEME pour maitriser et réduire la consommation énergétique, avec la signature de la Charte Ecowatt
  • La mise en place d’un dispositif de covoiturage parmi les maisons du groupe, en partenariat avec BlablaCar Daily pour réduire l’autosolisme
  • La mise en place d’une formation climat/biodiversité/santé
  • La mise en place d’une concertation élus/collaborateurs qui a donné lieu à la Convention Santé environnement

Nos publications

Pour mesurer le résultat de nos actions de manière objective et rendre compte à la société de l’état d’avancement de nos projets, nous publions chaque année nos documents de référence.

  • Déclaration de performance extra-financière 2022
    PDF - 4 Mo
  • Rapport d'investisseur responsable
    PDF - 5 Mo
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