Diagnostic « Rémunération et avantages sociaux »

Une politique d’avantages sociaux bien pensée constitue un atout stratégique pour les entreprises. Pour vous experts-comptables, ce sont des missions à forte valeur ajoutée que vous valoriserez auprès de vos clients.
Diagnostic « Rémunération et avantages sociaux »
Date de publication : 21 janvier 2025

 

  • En quoi la rémunération et les avantages sociaux sont des enjeux d’attractivité et de rétention des talents pour les entreprises ?
  • Comment une telle politique peut aider les entreprises à valoriser leur marque employeur ?
  • Quelles sont les obligations de partage de la valeur ?

Autant de questions que les chefs d’entreprise se posent. C’est pourquoi, nous vous proposons d’appréhender cette démarche essentielle.

À travers cet atelier, Nicolas Gallissot, conseil RH, vous présente le diagnostic des pratiques de rémunération dans les entreprises ainsi que des conseils dans la mise en place d’avantages sociaux.

Accédez à la présentation de l’atelier, dans la rubrique Actualités professionnelles de votre base documentaire.

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