Nos offres d'épargne retraite
Nos produits d’épargne retraite individuels et collectifs sont distribués par nos mutuelles membres. Que vous souhaitiez préparer votre retraite, financer un projet de vie… nous proposons des solutions adaptées à vos différents besoins.
Se constituer une épargne pour sa retraite
Épargne vie
Avec « Épargne vie, une solution du Groupe VYV », vous faites fructifier votre capital de façon modulable selon vos projets et votre situation personnelle. Ce produit est distribué par Harmonie Mutuelle (entreprises et salariés, ministère de l’agriculture et des armées) et MGEN (autres fonctions publiques d’état, secteur hospitalier).
PER individuel
Distribué par Harmonie Mutuelle, le « Plan d’épargne retraite individuel, une solution du Groupe VYV » vous permet d’épargner à votre rythme en vue de la retraite, avec une sortie en rente ou capital au terme du contrat.
Retraite en points
Simple à comprendre et souple à utiliser, « Retraite en points, une solution du Groupe VYV » vous permet d’épargner sereinement en vue de vos vieux jours. Vous bénéficiez d’une rente à vie dès votre départ en retraite. Cette offre d’épargne retraite individuelle est exclusivement distribuée par MGEN.
Préparer la retraite
de ses collaborateurs
Alors que la retraite suscite de nombreuses incertitudes, l’entreprise a un rôle social stratégique à jouer dans la préparation du départ de ses collaborateurs.
Nos produits d’épargne collective sont sources de fidélisation et de motivation.
PER obligatoire
Vous aidez vos salariés à se constituer un complément de retraite grâce à des cotisations obligatoires. Vous pouvez choisir de le financer totalement ou de répartir la charge entre vous et vos salariés. Ces cotisations obligatoires peuvent être complétées par des versements volontaires du salarié (y compris versements du CET et congés non pris). Ce produit est aujourd’hui distribué par Harmonie Mutuelle.
Notre gamme d’épargne salariale
L’épargne salariale fait partie de la protection sociale des salariés, au même titre que la santé et la prévoyance. La gamme « Épargne salariale » du Groupe VYV propose deux produits d’épargne collective aux entreprises privées.
Le « Plan d’Épargne Entreprise » (PEE) : vos employés peuvent se constituer un capital à moyen terme par des versements volontaires mais aussi par le biais de la participation, de l’intéressement ou de votre contribution. Les sommes versées sur le PEE sont bloquées au minimum pendant 5 ans avant que le salarié puisse en bénéficier sous forme de capital.
Le « PER Collectif » : vous aidez vos collaborateurs à se constituer un complément de retraite en leur permettant d’épargner grâce à des versements volontaires mais aussi par le biais de la participation, de l’intéressement ou de votre contribution. Au moment de la retraite, votre employé bénéficiera d’une rente et/ou du versement du capital.
Une solution clé en main
Nous avons aussi conçu pour les petites et moyennes entreprises un dispositif d’épargne salariale et retraite interentreprises, commun à plusieurs entreprises. Cette solution vous permet de mettre en place une épargne pour vos salariés et vous-même (si vous employez moins de 250 salariés) tout en bénéficiant d’une gestion et de coûts mutualisés sans les contraintes administratives.
Ces produits sont distribués par Harmonie Mutuelle.
Retraite IFC
(Indemnités de fin de carrière)
Votre entreprise provisionne des indemnités de retraite à vos collaborateurs, celles-ci leur seront versées lors de leur départ à la retraite. Ce produit est distribué par Chorum.
