Création de la région VYV3 Auvergne-Rhône-Alpes : une première étape structurante

Le Groupe VYV franchit une nouvelle étape dans le développement territorial de son offre de soins et d’accompagnement, avec la création de la région VYV3 Auvergne–Rhône–Alpes. Cette évolution s’inscrit dans la dynamique de rapprochement d’acteurs mutualistes majeurs, notamment Harmonie Mutuelle, la MGEN et la MNT, à l’origine de la création du Groupe VYV en 2017, dont est issue VYV 3. Dans le prolongement des ambitions stratégiques du Groupe VYV, qui visent à constituer le premier opérateur national privé non lucratif du prendre soin, la nouvelle région fait également partie d’un programme de régionalisation, qui a vocation à transférer la gestion et le pilotage des établissements MGEN dans les régions VYV3.d’ici fin 202C. Forte de cet ADN mutualiste, la création de la région VYV3 Auvergne–Rhône–Alpes constitue une étape structurante, conduite sans rupture pour les établissements, les professionnels, les usagers et les partenaires.

Une première phase administrative pour poser les fondations

La création de VYV3 Auvergne-Rhône-Alpes repose sur une construction juridique et politique progressive et maîtrisée, s’appuyant sur l’Union Thiernoise des Mutuelles comme socle juridique, avec un calendrier structuré :

• Premières évolutions statutaires en juin (nom, objet social) ;
• Installation de l’équipe de direction opérationnelle dès l’automne au siège lyonnais ;
• Finalisation des modifications statutaires en novembre avec la mise en place de la nouvelle gouvernance et le vote des apports partiels d’actifs (APA) ;
• Effectivité de l’intégration des établissements MGEN au 1er janvier

La première étape, engagée en juin 2026, est essentiellement administrative. Elle se traduit notamment par :

• La transformation juridique de l’UTM-63, validée lors de son Assemblée générale du 16 juin 2026 ;
• Son changement de dénomination et d’objet social en VYV 3Auvergne-Rhône-Alpes.

Cette phase vise à poser les bases de la future organisation régionale, dans une logique de continuité pour l’ensemble des parties prenantes : établissements, professionnels, partenaires et usagers.

Une organisation plus lisible au service des territoires

La région VYV3 Auvergne-Rhône-Alpes s’appuie sur un ancrage solide et diversifié d’établissements déjà reconnus, gérés actuellement par MGEN Action sanitaire et sociale, MGEN Centres de santé et l’UTM-63 : établissements médico-sociaux du Royans (MAS, FAM, ESAT, foyer de vie et d’hébergement), établissements de soins médicaux et de réadaptation à Chanay et Évian, établissements de santé mentale à Lyon et Grenoble, centres de santé (médicaux et/ou dentaires) à Lyon, Thiers et Moulins, une pharmacie à Thiers. Cette base constitue le socle de la région, appelée à s’enrichir progressivement.

La création de VYV3 Auvergne-Rhône-Alpes permet de rassembler des établissements jusqu’ici plus dispersés sous une organisation unique, plus lisible, et d’instaurer un pilotage à l’échelle régionale, plus en phase avec les enjeux identifiés sur les territoires. Cette structuration offre une cohérence nouvelle à un ensemble déjà fortement implanté dans la région et en fait un acteur régional identifiable, capable de porter des réponses coordonnées aux besoins de santé des habitants.

Une ambition au service des valeurs mutualistes

Cette évolution s’inscrit dans les valeurs fondatrices du Groupe VYV : solidarité, proximité et accès aux soins pour tous. En structurant une région unifiée, VYV3 renforce son ancrage territorial et sa capacité d’action au plus près des populations, avec l’ambition de consolider les actions déjà déployées par les établissements et services existants en faveur de l’accès aux soins.

Un déploiement progressif jusqu’à l’automne 2026

Cette première étape sera suivie, à l’automne 2026, d’une phase de mise en visibilité de la nouvelle organisation régionale, incluant :

• La constitution définitive de la gouvernance, qui comprendra des représentants du groupe VYV et de ses mutuelles (Harmonie Mutuelle, MGEN, MNT) ;
• L’installation de l’équipe de direction, et la création d’un siège administratif à Lyon ;
• L’affirmation du positionnement de VYV3Auvergne-Rhône-

Le transfert effectif des établissements MGEN (650 collaborateurs) interviendra au 1er janvier 2027, représentant 15 établissements répartis sur 7 départements.