La santé est un droit
Humaniste, mutualiste, le Groupe VYV contribue à faire du droit à la santé une réalité concrète pour toutes et tous. Premier acteur mutualiste de santé et de protection sociale en France, il a choisi la voie de l’action. Au-delà des constats, il développe et met en œuvre des solutions concrètes pour que chacun soit en mesure d’accéder à ce droit fondamental sur l’ensemble du territoire.
La santé des Français, un enjeu de société
Le monde change à une vitesse inédite. Ce qui suffisait hier ne suffira plus demain. Qu’il s’agisse des mutations démographiques, des transformations profondes du travail, des tensions structurelles sur le financement du modèle social, de l’urgence climatique ou encore de la révolution technologique, les modèles se redessinent déjà.
Aujourd’hui, face à ces bouleversements, ni l’État providence, contraint par des limites budgétaires croissantes, ni le secteur privé, guidé par des logiques de rentabilité à court terme, ne peuvent apporter à eux seuls des réponses durables à la hauteur de ces enjeux.
En 2026
10 à 11%
des Français n'ont pas de médecin traitant (1)
En 2026
9 millions
de personnes vivent dans un désert sanitaire (2)
En 2025
65%
des Français ont renoncé à des soins sur les 12 derniers mois (3)
Notre pays a besoin d'acteurs de santé et de protection sociale solides. Le Groupe VYV s’attache à démontrer que les acteurs mutualistes sont utiles face aux transformations de notre société et pour répondre aux nouveaux besoins des Français.
Né de la volonté de protéger face aux aléas de la vie, le mutualisme repose sur des principes forts : solidarité, inclusion, démocratie et primauté de l’humain. Ancrées dans les territoires, les structures mutualistes agissent au plus près des besoins et s’inscrivent dans une vision de long terme pour accompagner les grandes mutations. Le Groupe VYV incarne ce modèle, à la fois engagé et solide économiquement, comme en témoigne sa notation A+ décernée 3 ans de suite par Fitch.
Anticiper l'avenir
Qu’on parle de prévention ou de prévoyance, le groupe développe une vision structurée autour d’une culture de l’anticipation. Cette vision a permis d’engager le combat autour de 2 axes fondamentaux (prévention et prévoyance) et s’est dotée d’une capacité d’action sur l’ensemble du territoire.
Trois piliers clés de Prévention pour faire la différence
La santé mentale est une composante de la santé aussi importante que la santé physique. Elle influence notre bien-être émotionnel, psychologique et social ainsi que notre façon de penser, de ressentir et d’agir au quotidien. Tout comme la santé, entendue dans son sens le plus large, la santé mentale ne se résume pas en une absence de symptômes.
Convaincu que l’activité physique constitue un déterminant majeur du bien-être et de l’espérance de vie en bonne santé, le Groupe VYV se mobilise pour accompagner les Français dans leur pratique, favoriser l’accès au sport-santé, soutenir son intégration dans les politiques publiques et encourager son déploiement en milieu professionnel.
En milieu professionnel, le Groupe VYV et ses mutuelles accompagnent les employeurs publics et privés dans leurs démarches de prévention des risques psycho-sociaux et de résolution de situations de risques professionnels en santé mentale : 70 préventeurs peuvent intervenir sur tout le territoire au travers de programmes de sensibilisation, de formations, de diagnostics et plans d’actions dédiés.
La Prévoyance comme impératif de justice sociale
Le Groupe VYV met en avant la prévoyance comme complément essentiel de la protection sociale, au même titre que la santé. Il considère la réforme proposée à travers la proposition de loi Viry comme nécessaire pour réduire les inégalités de couverture entre salariés. Le groupe mobilise par ailleurs ses travaux (observatoire de l’imprévoyance, études…) pour documenter les lacunes actuelles du système et nourrir le débat public.
Le Groupe VYV soutient publiquement la généralisation de la prévoyance collective obligatoire, la loi portée par Stéphane Viry, député de l’Assemblée nationale. Il intervient en apportant des arguments techniques et sociaux et s’inscrit ainsi dans une continuité de plaidoyer en faveur de la sécurisation des parcours. Il contribue enfin à sensibiliser entreprises et décideurs à la nécessité d’un cadre homogène.
L’Observatoire de l’Imprévoyance du Groupe VYV produit des analyses sur les niveaux réels de couverture en prévoyance. Ses travaux alimentent le débat public et les réflexions autour de la loi Viry. Il fournit des données objectivées pour éclairer les décisions des acteurs publics et renforce ainsi la légitimité du groupe comme référent sur ces enjeux.
Notre bilan en proximité
Le Groupe VYV s’est doté d’une capacité d’action inégalée sur l’ensemble de la chaîne de la santé et des parcours de vie. Prévention, assurance, soins, médico-social, transports sanitaires, logement… La complémentarité de nos métiers et de nos ancrages locaux nous permet désormais d’agir de façon coordonnée et cohérente dans un paysage souvent trop fragmenté.
Cette configuration nous permet d’agir chaque année de façon très concrète sur l’ensemble du territoire métropolitain et ultramarin à travers un maillage dense d’établissements de santé, de services et de solutions de proximité nous permettant d’assurer la prise en charge complète et continue de plus de 6 millions de personnes.
PROMESSE TENUE !
En mars 2022, le Groupe VYV a annoncé un plan d’investissement de 500 millions d’euros (sur la période 2022-2025) dans les activités de soins et d’accompagnement, pour améliorer l’accès à la santé dans les territoires et le développement de nouveaux services au bénéfice des patients, clients, adhérents et habitants.
Cette promesse a été traduite en actes : investissement dans la rénovation, la construction et l’acquisition d’établissements de soins et d’accompagnement (EHPAD, centres de soins médicaux et de réadaptation, cliniques, établissements pour personnes handicapées…), mais aussi dans l’innovation au service de la santé.
Avec plus de 580 centres de santé visuelle et auditive, 168 agences d’ambulances, 65 points d’équipement médical et 186 agences funéraires, le Groupe VYV renforce son maillage territorial pour offrir des solutions accessibles et innovantes à tous les besoins de santé et d’accompagnement.
Pour garantir un accès équitable aux soins, le Groupe VYV déploie des solutions mobiles comme « Écouter Voir Mobile », 50 000 rendez-vous réalisés, et ouvre de nouveaux centres de santé à Lunéville, Lavelanet et Moulins, contribuant ainsi à réduire les inégalités territoriales.
Le Groupe VYV s’engage pour un vieillissement digne et accompagné, en modernisant des EHPAD comme celui des Cars, en créant des pôles gériatriques à Valence d’Albigeois, et en développant des espaces innovants comme le Hameau du Buis, tout en améliorant les parcours de soins pour les personnes vulnérables.
Le Groupe VYV accélère l’innovation sociale et numérique avec un Lab dédié, 30 M€ investis dans des startups, des programmes alimentaires durables comme « ExplOration(s) », et une gouvernance éthique du numérique, pour des solutions inclusives et respectueuses des droits des usagers.
Devant l’allongement de la vie et ses fragilités, et face à un environnement plus incertain, le Groupe Arcade-VYV, à travers le logement santé, agit pour être utile à tous et à chacun. Il met en œuvre des solutions pour un habitat qui agit de manière positive sur la santé dans tous les moments de la vie.
Un élan pour l'avenir
Opérateur commun : VYV Ecoute & Solutions
Orchestrateur de services du groupe, VYV Écoute & Solutions permet une orientation et un accès facilité aux services proposés par les maisons et les opérateurs ainsi qu’un accompagnement dans la durée pour affronter plus sereinement les événements de la vie : l’hospitalisation, le maintien à domicile, la perte d’autonomie, le deuil, la parentalité… Les conseillers de VYV Écoute & Solutions analysent les besoins et proposent des solutions et des plans d’accompagnement personnalisés. Concrètement, cela représente plus de 300 collaborateurs, plus de 500 000 appels reçus et des milliers de personnes accompagnées.
Epargne retraite : un enjeu d’avenir
Les activités de l’épargne et de la retraite, en individuel comme en collectif, ambition inscrite au plan stratégique, deviennent le troisième métier d’assurance du groupe. En 2025, dans le prolongement d’une dynamique de distribution engagée depuis plusieurs années, des étapes clés ont en effet été franchies avec le lancement réussi d’une gamme d’offres épargne et retraite de trois mutuelles du groupe et la performance de nos différents segments (assurance vie, PER individuel, PERCAO, PEE, PERO…). En 2025, le groupe a en outre réalisé une acquisition majeure : celle du Groupe Patrimmofi, plateforme nationale de référence dans le conseil en gestion de patrimoine.
