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Prévoyance : un nouvel enjeu pour les organisations

Prévoyance : un nouvel enjeu pour les organisations

Une étude de l’Observatoire de l’imprévoyance du Groupe VYV, parue en juillet dernier, décrypte les attentes des employeurs publics, privés et associatifs en termes de prévoyance collective Elle pourrait devenir un aspect clé de la politique sociale dans les...

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5%

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C’est la part des cotisations de retraite supplémentaire dans l’ensemble des cotisations de retraite obligatoires et...

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“Avec Poissy Bien-Être, nous nous inscrivons dans un cercle vertueux”

“Avec Poissy Bien-Être, nous nous inscrivons dans un cercle vertueux”

Le sport peut être un moyen de favoriser le bien-être au travail et de réduire l’absentéisme C’est l’idée défendue par la ville de Poissy (78) avec un programme original que nous présente son DRH, Antoine...

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100 % Santé : une réforme profitable mais un coût important pour les complémentaires

100 % Santé : une réforme profitable mais un coût important pour les complémentaires

Le baromètre 2022 de l’Union nationale des organismes complémentaires de l’Assurance maladie (Unocam) dédié à la réforme du 100 % Santé met en relief des chiffres éloquents : 2,5 milliards d’euros de coût pour les complémentaires santé en...

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Absentéisme : un phénomène multifactoriel en augmentation

Absentéisme : un phénomène multifactoriel en augmentation

L’absentéisme est une réalité qui concerne aujourd’hui de nombreuses organisations, tous secteurs économiques confondus Prévenir et gérer ces situations devient un enjeu prioritaire pour...

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