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Prévoyance
26/09/2022
Prévoyance : un nouvel enjeu pour les organisations
Une étude de l’Observatoire de l’imprévoyance du Groupe VYV, parue en juillet dernier, décrypte les attentes des employeurs publics, privés et associatifs en termes de...

Retraite
26/09/2022
5%
C’est la part des cotisations de retraite supplémentaire dans l’ensemble des cotisations de retraite obligatoires et...

Santé | Prévoyance
26/09/2022
Une nouvelle convention collective nationale pour la métallurgie
Après six ans de négociations, la nouvelle convention collective nationale de la branche a été signée le 7 février dernier. Elle prévoit notamment la mise en place d’un...

Prévention
26/09/2022
“Avec Poissy Bien-Être, nous nous inscrivons dans un cercle vertueux”
Le sport peut être un moyen de favoriser le bien-être au travail et de réduire l’absentéisme. C’est l’idée défendue par la ville de Poissy (78) avec un programme...

100 % santé
26/09/2022
100 % Santé : une réforme profitable mais un coût important pour les complémentaires
Le baromètre 2022 de l’Union nationale des organismes complémentaires de l’Assurance maladie (Unocam) dédié à la réforme du 100 % Santé met en relief des chiffres...

Prévention
14/06/2022
Santé au travail : encore plus de prévention
La loi santé au travail, qui commence à entrer en application, fixe de nouvelles règles en se polarisant sur la prévention. Elle cherche aussi à décloisonner la santé...

Santé | Prévoyance
14/06/2022
Protection sociale complémentaire : tous les fonctionnaires sont concernés par la réforme
L’ordonnance du 17 février 2021 avait rendu obligatoire la participation des employeurs publics à la protection des agents mettant fin à l’inégalité avec le secteur...

Santé | Prévoyance
14/06/2022
Contrats collectifs : une mise à jour de l’acte juridique s’impose
Une évolution réglementaire va conduire à modifier le contrat collectif obligatoire en santé et prévoyance et surtout l’acte juridique qui l’a instauré dans...

Santé
14/06/2022
24,6 milliards d’euros
C’est le montant du déficit de la Sécurité sociale pour l’année...