Le Groupe VYV accompagne les entreprises et propose un guide présentant les deux dispositifs permettant à un ancien salarié de conserver sa couverture collective d’entreprise :
- La portabilité des garanties en santé et prévoyance en cas de rupture du contrat de travail.
- Le maintien de la couverture santé dans le cadre de l’article 4 de la loi Evin.
Téléchargez notre guide dédié.
Découvrez notre vidéo sur la portabilité en 1’30.
