Le Groupe VYV accompagne les entreprises et propose un guide présentant les deux dispositifs permettant à un ancien salarié de conserver sa couverture collective d’entreprise : La portabilité des garanties en santé et prévoyance en cas de rupture du contrat de travail. Le maintien de la couverture santé dans le cadre de l’article 4 de la loi Evin. Téléchargez notre guide dédié. Découvrez notre vidéo sur la portabilité en 1’30. Retrouvez toutes nos informations