Découvrir VYV3

L’ambition de VYV3, l’offre de soins et d’accompagnement du Groupe VYV, est de développer au plus près des territoires une offre de soins de qualité, innovante, performante, accessible à tous et adaptée aux besoins de chacun. A travers la diversité de son offre et fort de l’engagement humain de ses 33 000 collaborateurs et 1 700 élus, VYV3 agit au quotidien pour renforcer l’accès aux soins de l’ensemble de la population.

Notre Raison d'être

Notre Raison d'être

« Se mobiliser chaque jour, au cœur des territoires, pour prendre soin de chacun », telle est la Raison d’être de VYV3. Fruit d’un travail collectif et collaboratif d’un an, elle a été inscrite dans les statuts de VYV3 à l’occasion de son Assemblée Générale du 17 novembre 2021, faisant consensus parmi les élus.

Une Raison d’être ce sont avant tout des mots qui comptent, qui donnent un sens à l’action, qui nous rendent fiers de nos métiers, qui nous engagent pour l’avenir. Nous avons construit ensemble, pendant plusieurs mois, une phrase qui nous ressemble, et qui nous rassemble, pour dire qui nous sommes et comment nous voulons contribuer à transformer la société. En effet, cette phrase est la traduction de ce qui résonne en chacun de nous, dans nos actions quotidiennes chez VYV3. C’est la définition de ce qui nous fédère et de ce qui irrigue notre stratégie.

« Notre Raison d’être illustre la sincérité de l’engagement des 33 000 collaborateurs et élus de VYV 3 au service de l’humain, du soin, de l’accompagnement. Elle marque notre proximité avec les territoires, souvent là où plus personne ne va. Avec le fondement de tout engagement mutualiste : être utile. »
Stéphane Junique
Président du Groupe VYV et de VYV3

  • Se mobiliser chaque jour : la crise sanitaire a éprouvé durement les équipes, pourtant elles n’ont jamais cessé de se mobiliser et elles continuent encore aujourd’hui en déployant chaque jour plus d’énergie afin d’inventer et apporter des solutions personnalisées à chaque situation.
  • Au cœur des territoires : VYVs’engage en tant qu’acteur de santé, acteur social et acteur économique afin de contribuer à une meilleure qualité de soin et de vie des populations locales.
  • Pour prendre soin : VYVvise à préserver ou améliorer les conditions de vie tout en étant attentive à son impact, qu’il soit social, sociétal ou environnemental.
  • De chacun : VYV3 revendique sa vocation universelle et son approche profondément humaine, en ne laissant personne à l’écart et en refusant tout type de discrimination ou d’inégalité. Collaborateurs, patients, clients ou résidents, chacun mérite une attention particulière.

#SeMobiliserChaqueJour #AuCoeurDesTerritoires #PrendreSoinDeChacun

Découvrez notre Raison d’être en vidéo !

Nos chiffres clés


1 700
établissements de soins et d'accompagnement

33 000
collaborateurs

1 700
élus et militants

2,1 milliards €
de chiffre d'affaires
Nos
81
départements
Nos
3 pôles d'activités
Soins, Accompagnement, Produits & Services

Nos missions

Une place centrale dans la stratégie du Groupe VYV

Le Groupe VYV a confié à VYV3, union faitière des services de soins et d’accompagnement mutualistes, les missions suivantes :

  • élaborer une stratégie commune à tous ses membres opérateurs de soins et d’accompagnement, et en piloter la mise en œuvre collective ;
  • accompagner le développement des activités de soins et d’accompagnement de ses membres et favoriser les partenariats avec les autres acteurs de l’économie sociale et solidaire ;
  • veiller à la pertinence et à l’équilibre économique des activités de ses membres, les accompagner dans la gestion et la maîtrise des risques.
« VYV 3 est l’offre de soins et d’accompagnement du Groupe VYV. Au quotidien, nos entités membres agissent concrètement et efficacement au service de l’égalité d’accès aux soins dans les territoires, renforçant et légitimant le positionnement d’acteur de santé globale du groupe . »
Stéphane Junique,
président de VYV 3

L’offre de soins et d’accompagnement du Groupe VYV

Parce qu’elle porte la stratégie de développement de l’offre de soins et d’accompagnement du Groupe VYV, VYV3 occupe une place centrale dans le modèle unique que le Groupe VYV entend construire pour proposer une expérience unique et personnalisée à ses clients, adhérents, patients et habitants.

VYV3 a été créée, comme le Groupe VYV, le 13 septembre 2017. Elle est le fruit du rapprochement entre les activités santé des groupes Harmonie et MGEN.

Une dynamique de convergence, des moyens mutualisés

Au service du développement de ses entités membres, VYV3 les accompagne dans leurs missions et contribue à l’amélioration de leur performance économique et sociale. Elle conduit des chantiers transverses et met à leur disposition une gamme d’outils et de services pour leur permettre de s’inscrire dans la stratégie de l’offre de soins et d’accompagnement du Groupe VYV.

L’ensemble des entités membres de VYV3 sont signataires de la convention d’engagement qui régit le fonctionnement de l’union en précisant les rôles et les responsabilités de l’ensemble des parties. Les entités membres s’engagent ainsi dans une démarche de convergence et de performance progressive vers un socle commun de politiques, référentiels, outils et pratiques.

Notre gouvernance

Une gouvernance commune Groupe VYV et VYV3

Depuis juillet 2021, VYV3, le Groupe VYV et VYV Coopération bénéficient d’une gouvernance unifiée autour du même binôme Président, avec Stéphane Junique / Directrice générale, avec Delphine Maisonneuve. Avec l’installation d’une gouvernance politique et managériale unifiée VYV-VYV3, une étape majeure a été franchie en faveur du pilotage stratégique global du groupe.

 

Une animation politique autour de 4 instances :

  • Une assemblée générale composée de 148 délégués des entités membres ;
  • Un conseil d’administration composé de 48 membres, dont les Présidents des entités membres de VYV3 ;
  • Un bureau composé de 17 membres dont les présidents de régions / entités membres ;
  • Le parlement de l’offre de soins et d’accompagnement, réunissant au moins une fois par an les délégués à l’assemblée générale :
    – pour formalisation des propositions d’orientations stratégiques,
    – sur la base notamment des propositions des commissions métiers.

Un modèle mutualiste attractif, ancré dans la proximité

Les élus, par le biais d’une citoyenneté active et militante, sont promoteurs de l’offre de soins et d’accompagnement. Leur action de veille permanente leur permet de percevoir les évolutions des besoins de santé qui s’expriment sur les territoires. Leur collaboration étroite avec les équipes opérationnelles contribue à transformer ces signaux captés sur le terrain en actes, réponses concrètes et services innovants.  

Téléchargement

  • Plaquette VYV 3
    PDF - 5 Mo
  • Rapport annuel VYV 3 2020
    PDF - 4 Mo

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