Emploi et carrières
VYV3

Découvrez toutes les offres d’emploi VYV3 et rejoignez un collectif de 33 000 collaborateurs engagés autour de leur raison d’être, fiers de leur métier et de la manière dont ils l’exercent.

Rejoignez-nous !

Vous souhaitez nous rejoindre et nous aider à prendre soin des générations d’aujourd’hui et de demain ?  Postulez dès aujourd’hui dans une de nos structures.

Acteur à part entière du système de santé, le mouvement mutualiste a l’ambition de permettre l’accès au soin au plus grand nombre et tout au long de la vie. Notre développement s’appuie sur des valeurs qui guident notre action au quotidien, aussi bien auprès de nos patients que de nos collaborateurs.

Consultez nos offres et celles de nos entités membres VYV3, vous trouverez forcément celle qui vous ressemble.

Nos recrutements sont décentralisés, nous vous invitons donc à vous adresser directement à nos différentes entités régionales.

Nos principaux métiers

Nos entités mettent en commun leurs expertises dans trois pôles d’activités : Produits & Services, Accompagnement, Soins.
Nos activités vont de l’accompagnement à la parentalité jusqu’à la prise en charge de la fin de vie, en passant par tous les soins et services utiles tout au long de la vie. Nos équipes oeuvrent notamment dans les domaines de l’enfance, du handicap, du vieillissement, de la médecine, des soins de suite et de la santé visuelle, auditive et dentaire…
Professionnels de santé

Professionnels de santé

VYV3 compte, en son sein, des soignants et des professionnels de santé capables de prodiguer des soins de qualité et / ou de proposer des services qui répondent aux besoins de nos patients, adhérents et clients.

On y retrouve des professionnels issus de différentes filières : médicale, paramédicale, soignante, administrative, éducative et sociale…

Les fonctions support

Les fonctions support

On les appelle aussi les facilitateurs, ils apportent toute leur expertise pour coordonner et soutenir les activités et le développement du groupe.

VYV3 et ses entités recherchent des talents dans de nombreux domaines, dont : pilotage stratégique et management de projet, marketing, gestion des risques, transformation IT, finance et contrôle de gestion, RH, IT, qualité, communication, développement durable, achats, innovation…

Notre politique
ressources humaines

De par sa taille et la diversité de ses implantations et de ses métiers, VYV3 ouvre un horizon élargi d’évolution et de développement professionnel pour ses 30 000 collaborateurs.

Rejoindre VYV3, c’est bénéficier des dispositifs RH déployés au sein de l’entité que vous rejoignez (parcours d’intégration, développement de vos compétences, entretiens managériaux et RH tout au long de votre parcours…), mais aussi de démarches portées par VYV3 et le Groupe VYV au niveau national qui vous permettront de nourrir votre projet professionnel.

Vous participerez à une aventure humaine et professionnelle au sein du premier acteur mutualiste de la protection sociale qui développe une offre de soins innovante, socialement performante, de qualité, et adaptée aux besoins des populations concernées.
Vous relèverez des challenges ambitieux avec pour objectifs :

  • de développer une offre de soins, de services et d’accompagnement
  • de favoriser l’innovation technologique et le numérique pour construire les pratiques de santé de demain…

Faire grandir nos collaborateurs

Taille du groupe, diversité des métiers, implantations territoriales… Nous offrons un large horizon d’évolution et de développement professionnel.

Depuis 2019 et la signature d’un accord portant sur la Gestion des emplois, des compétences et des parcours professionnels (GECPP), toutes nos entités sont engagées dans une démarche coordonnée.
Objectif : aider nos collaborateurs à construire et enrichir leur trajectoire professionnelle.

« Au sein du Groupe VYV, il est possible de se projeter dans un véritable parcours professionnel. La diversité des formes de mobilité possibles, des métiers et des activités y invite en offrant de nombreuses opportunités de carrière. Alors, action ! Rejoignez-nous ! . »

Direction Ressources humaines Groupe VYV

Nous agissons concrètement via plusieurs dispositifs :

  • CLAP – tous acteurs de sa carrière : ce programme a pour objectif de développer l’agilité professionnelle de nos collaborateurs en les faisant participer à des expériences : immersion en start-up, ateliers collectifs de réflexion, rencontres et événements…

 

  • Espace Mobilités Groupe VYV : un espace dédié à la mobilité intra-groupe, pour postuler de façon prioritaire aux annonces de recrutement. Et bientôt des conseils, un programme d’accompagnement individualisé, des vidéos et des témoignages…

Chiffres clés


33 000
collaborateurs

77 %
des collaborateurs sont des femmes

86 %
des collaborateurs en CDI
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